哺乳期多长时间可以起诉离婚，离婚法规定哺乳期是多久
离婚法规定哺乳期是多久
法定哺乳期为12个月（被哺乳的婴儿从出生到满周岁）相关法律规定：根据《女职工劳动保护特别规定》：第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。根据劳动部关于印发《女职工劳动保护规定问题解答》的通知：1.凡哺乳（包括人工喂养）一周岁以内婴儿的女职工，应按本规定执行。企、事业单位有条件的，也可适当延长哺乳期。2.女职工哺乳婴儿满周岁后，一般不再延长哺乳期。如果婴儿身体特别虚弱，经医务部门证明，可将哺乳期酌情延长。如果哺乳期满时正值夏季，也可延长一二个月。根据《中华人民共和国劳动法》：第六十三条 不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
哺乳期想离婚怎么办
哺乳期，想离婚，怎么可以一次性离掉。哺乳期离婚，不够成对离婚造成影响，不过对于孩子而言，孩子受伤害比较大。
在哺乳期离婚，会涉及到孩子跟随谁。由于是哺乳期，因此一般原则上孩子会判给妈妈。如果孩子比较小，都会判给妈妈。当然，这个时期，爸爸需要每个月给孩子抚养费。
关于离婚与孩子的抚养问题，最好是通过程序，有明确的离婚协议、孩子抚养权等。
如何一次性离婚，这个还是看自己与丈夫的协调，如果有一方不愿意，那么离婚程序会走得很慢。
通过商量，夫妻双方达成一致意见，商谈好自己的态度，对孩子的抚养权问题等，然后再走正常程序。
当然，现在孩子还小，需要哺乳。你们是否真的要离婚，还是因为自己产后产生了一些抑郁情绪，或者心里感觉委屈，或者彼此有些误解。何不两个人都反省一下，真的要走到这一步吗？
其实，当初我在生完孩子后，我看到老公那么不给力，自己带娃辛苦，他却玩手机都不想带娃一下，我也想过离婚。
后来，我直接表达自己的想法，孩子又不是妈妈一个人的孩子，带孩子也需要爸爸参与到其中。逐渐地，宝爸也逐渐有些意识。
在生娃后，很多女人都会有想离婚的想法，而且会有很多次。因此，我建议你还是想考虑到，与自己的丈夫进行沟通，看你们是否一定要走到离开那一步。
哺乳期如果想离婚 ，首先选择协议离婚 ，双方签订好离婚协议 ，到婚姻登记机关登记离婚 。
第二个可以诉讼离婚，双方不能达成离婚协议的，一方坚持离婚， 需要到人民法院提起离婚诉讼 ，请求人民法院判决离婚 。
哺乳期想离婚，该离吗
有离婚的想法的同时，我想问你真的想好了吗？没有人能评论你，因为没有人知道你经历了什么，任何事情想好了就去做，千万不要像你以前那样没想好就结婚导致现在这个结果，谢谢。
在一对年少无知的夫妻情况下不考虑后果而离婚，会给自己和后代造成不可磨灭的影响！哺乳期更是不能离，实在过不下去等孩子大点，夫妻之间本是一种磨合，等孩子大点说不定磨合期也度过了，很多夫妻都是一时冲动赌气离婚的不在少数，记住冲动是魔鬼！
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